Participez aux Ateliers  de l'Intelligence Émotionnelle (IE)

Un accompagnement en Intelligence Émotionnelle (IE) :

un levier pour se réaliser et pratiquer un management-leadership éclairé.

Confiance / Leadership / Efficacité


Vivre mieux avec soi-même dans votre vie personnelle ou/et professionnelle.  

 

Développer votre Intelligence Émotionnelle (IE) va vous permettre de prendre un nouveau " départ ", de vous reconquérir et de libérer  vos ressources émotionnelles et  de devenir ainsi leader-sujet de vous-même.

 

Dans votre vie personnelle: forte émotivité, stress récurrent,  problèmes avec votre entourage personnel, de communication , difficultés  tristesse, séparation,  deuil, peur du burn-out....

 

Ecouter vos émotions et en faire vos alliées va vous permettre de vous sentir mieux avec vos proches et vous pourrez déployer avec une aisance retrouvée les compétences émotionnelles fondamentales que sont la confiance en soi, l'estime de vous , l'empathie , la résilience ..

 

Vous pourrez alors aborder les situations rencontrées avec davantage de positivité et en craignant moins l'échec.   Vous pourrez  formuler des choix qui vous respectent et faire sens de vos décisions et de votre vie.

 

Dans votre vie professionnelle : démotivation, manque de confiance en vous et  difficultés à trouver votre place dans votre environnement, leadership, cohésion d'équipe,  reconversion professionnelle, recrutement ....

 

Vous pourrez retrouver , redonner un sens à votre activité et vous pourrez affirmer avec davantage de légitimité et d'assurance vos talents , dans votre poste, dans votre métier et communiquer avec davantage d'aisance. Vous pourrez ainsi trouver votre place au sein de votre équipe ou comme manager/leader. 

 

Renforcer ses émotions positives vous permettra de vous reconvertir ou de retrouver plus facilement  un emploi adapté ou de  créer votre entreprise plus aisément , avec des convictions solidement établies et des émotions régulées . elles seront votre force. 

 

 



l'Intelligence Emotionnelle est  l'atout-clé des organisations. Elle permet de diriger avec bienveillance et de déléguer avec confiance, et de  bâtir une collaboration fondée sur l’écoute, l’empathie et la motivation  afin de créer du sens et de fédérer votre équipe autour de valeurs entrepreneuriales et assurer ainsi sa cohérence. Ces qualités vont évidemment  renforcer les performances de vos équipes ( selon bon nombre d'études, près des 2/3 des résultats des firmes les plus performantes sont dues à l'Intelligence Emotionnelle) . 

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LEADERS / MANAGERS



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