Qui suis je ?

J' exerce deux activités :

• Economiste d’entreprise ou/et industrie . 
• • J'ai pratiqué cette activité dans divers institutions, dans des cabinets de consultants et  au Ministère Industrie/ Finances
  • Et comme chargée d’Enseignement dans les Universités de Paris 9/Dauphine et de Paris 1 dans certaines disciplines telles que histoire de la pensée macroéconomie monétaire, comptabilité, analyse financière...;dont un séminaire en Master sur  les stratégies industrielles des firmes de l’IT.  
  • CJes deux expériences m’ont octroyé une connaissance approfondie du terrain , renforcée par mon expérience dans la gestion de groupes et d équipes.

• Et J’ai complété cette activité par une formation de coach / formatrice en évolution personnelle et  professionnelle:
• • 2016 : certification coach/mentor en Intelligence Emotionnelle à l'Ecole systémique d'Intelligence Emotionnelle
  • ( ESIE) 
  • 2017- 2018: Supervision et Master en Intelligence Emotionnelle.
  • 2017- 2018 : suivi de coachings collectifs PNL 
  • 2019-2020 : Formation à la méditation Pleine Conscience ( Christophe André) 

  J'exerce ces 2 activités en tant que  :

• associée  - économiste et coach - auprès d'OstraGroup, société  de conseil,  de management et de formation:  https://www.ostaragroup.fr
• Indépendante.  

Je suis également membre d’une association de bénévoles «  Second Souffle » qui a pour mission d’ accompagner, d’aider les  entrepreneurs en difficulté, les freelands  «  à rebondir », et les salariés désireux de créer leur propre entreprise 

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L'Intelligence Emotionnelle «  la SoftSkill » par excellence "est un savoir-faire pionnier, innovant, efficace  qui permet de renforcer son savoir-être, ses atouts , autrement dit , ses compétences émotionnelles (confiance en soi, estime de soi, résilience, empathie…).

Ce travail sur les émotions permet de se repositionner dans sa vie personnelle et professionnelle, de faire sens de ses décisions et d'explorer de nouvelles ressources au sein de soi- même,  autrement dit d'être leader de soi-même. 

J’accompagne :

• Les particuliers sur leur trajectoire personnelle et professionnelle : séparation, deuil, burn-out, problèmes avec enfants, avec parents, reconversion ou mutation de métier, bilan de parcours, etc.
• Les chefs d'entreprise, les leaders/ managers et les collaborateurs  confrontés à la  transformation numérique, environnementale et  organisationnelle de leurs organisations, notamment le nouveau rapport au travail. La crise aux dimensions multiples qui ne cesse de se poursuivre  a modifié les perspectives des chefs d'entreprise et des leaders /managers et les attentes des équipes et des collaborateurs en remettant le travail au centre du monde économique.