Un parcours en coaching individuel est un parcours personnalisé qui engage le coaché à tous les niveaux : la tête, le corps et le cœur
Ma pratique est fondée sur mes valeurs :
· La confiance est Le fondement du contrat de coaching en Intelligence Emotionnelle . C’est une nécessité absolue car elle permet un partenariat équilibré pour atteindre les objectifs posés par le client, en accord avec moi-même.
· Leadership ; autrement dit , devenir leader de soi- même et devenir leader des autres.
Ma mission consiste à accompagner le client avec respect , à son rythme, à l'entendre, à le comprendre , à l' amener à évoluer vers son objectif afin qu'il puisse se comprendre lui-même , s'ouvrir et progresser .
Le coaché est amené de lui-même et par lui-même à mettre en acte ses propres choix.
·
EffiEfficacité : Il s’agit pour le client de faire de ses émotions non des entraves mais des atouts et ainsi renforcer ses compétences émotionnelles. Ce qui permet au coaché de se consolider, de se sentir mieux et de se déployer avec talent et une assurance retrouvée dans son environnement personnel et professionnel .
Sa durée est d’environ six mois, avec une périodicité en général, de deux séances par mois, soient 10 à 12 séances d'une heure à une heure 15mn chacune , à la fin desquelles l’objectif doit être atteint.
Ce parcours, selon les besoins du coaché, peut se décliner en trois parties :
D Développer son Intelligence Emotionnelle étant essentiellement une pratique, le coaché a des exercices pratiques à réaliser entre les séances
80,00 €
Prix final, frais de port offerts dans certains pays2
Frais de port offerts dans les pays suivants: France Autres pays Réduire
Les coachings collectifs qui concernent les thèmes fondamentaux de l’Intelligence Emotionnelle - la confiance en soi, l’estime de soi, l’empathie et la résilience – se réalisent dans la bienveillance, le non – jugement et la confidentialité. Ils peuvent également être adaptés à la demande des apprenants.
L’Intelligence Emotionnelle est par nature relationnelle . Elle est donc une intelligence du lien avec soi et avec l’autre et réciproquement. . Développer son Intelligence Emotionnelle étant un apprentissage fondé sur une pratique , un coaching collectif réalisé sous la direction du coach consiste :
En des exercices réalisés en binôme . Chaque apprenant se positionne lui-même en tant que miroir émotionnel et sensitif de son coéquipier et réciproquement.
Des jeux de rôles .
Chacun de ces exercices est suivi d’un débriefing mettant en évidence les ressentis de chaque coaché et leurs apports positifs .
Un coaching collectif se pratique pour des groupes d’au plus quatre personnes pour des raisons de plus grande efficacité.
Périodicité : bimensuelle.
27,00 €
Prix final, frais de port offerts dans certains pays2
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