Intelligence Emotionnelle et management

Cet article a pour objectif d'expliquer en quoi l'Intelligence Emotionnelle est un savoir - faire très utile dans le monde de l'entreprise, en particulier au regard des conséquences de la crise sur le travail
Selon une enquête , 77% des Français s’estiment entendus au travail. Un chiffre encourageant qui cache pourtant de fortes disparités suivant la situation des salariés et les sujets aabordés.
14 mai 2021 Maddyness Malgré le Covid-19, 73% des entreprises françaises ont atteint leur objectif de croissance en 2020 Les salariés français se montrent majoritairement confiants dans la manière dont les entreprises ont répondu aux défis du Covid-19 et souhaiteraient travailler de manière plus flexible à l’avenir. C’est ce que révèle une étude menée par Oracle NetSuite auprès de 2000 personnes employées dans des sociétés en France, en Europe et au Moyen-Orient. La crise sanitaire a confronté
À la faveur de la crise sanitaire, les besoins psychologiques se retrouvent sur le devant de la scène. C’est l’occasion pour les DRH de prendre le sujet à bras le corps pour prévenir et réduire les risques psychosociaux. C’est-à-dire rechercher la meilleure façon de révéler le potentiel enfoui des collaborateurs et leur efficacité personnelle.